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高齡化浪潮,已對台灣民眾造成生活衝擊,南山人壽董事長杜英宗昨參加「整合資源、樂齡共老」記者會表示,雖然南山長照保險市占率首屈一指,但,分析保戶保障內容時才發現,年薪達250萬元、較高資產保戶,長照保險的滲透率只有13%,低於250萬元、更需要保障的上班族,滲透度降到只剩1%,顯示國人對熟齡照顧、失智風險的意板橋 海鮮吃到飽識明顯不足。



上班族竟僅有1%國發會預估,台灣將於2026年進入超高齡社會,政府也全力推動長期照護2.0政策;杜英宗認為,即使政府有意推廣長照制度,但,現在缺人、缺設施,當問及人民對政府長照能有什麼期待?他神回一句「815台灣發生了什麼事?」意味政府連基本供電都搞不定,長照靠豐原烤肉食材自己才最實在。

杜英宗認為,不論資產高低,民眾投保長照保險的滲透率,在50%以上才較理想;以目前較高資產者投保長照保險的實際狀況來看,未來失智、殘廢時,保險每月將可領回3、4萬元,在通貨膨脹、醫療費用高漲的情況下,杜英宗認為,這樣的保額仍顯不足。由於少子化的趨勢,杜英宗建議,很多人數少、荒廢的小學,可改建為社區老人安養中心、或老人社區醫院,企業也可以透過團險的方式,幫員工投保長照保險,以提升福利。南山推樂齡好靠山他說,南山人壽也著手調降保費、或以設計分期繳納的方式,期望提高民眾投保長照保險的意願。杜英宗也分享親身經驗,提及他母親雖然活得高齡,但最後1、2年已經不認得他了,也提及身邊金融界的好友,因為照顧高齡父親,每天眼圈都是黑的。有鑑於此,南山人壽著手整合各界熟齡關懷資源,推出「樂齡好靠山」網路平台,彙整31項長照服務等資源,協助民眾更深入了解長照議題。(中國時報)

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